随着乡村振兴战略的实施，农村企业发展迅速，为当地村民提供了丰富的就业机会，为了更好地解决村企业招工问题，推动村民就业和企业发展，本村决定举办“村企业招工专题会”，本文将对该专题会的目的、内容、意义及预期效果进行详细介绍。

目的与意义

1、搭建交流平台：为村企业与求职者搭建一个面对面的交流平台，让求职者更直观地了解企业需求和岗位信息。

2、促进就业：通过专题会，帮助村民了解农村企业的用工需求，提高村民就业率，促进家庭增收。

3、助力乡村振兴：通过优化人力资源配置，推动村企业健康发展，为乡村振兴注入新动力。

1、企业岗位信息发布：邀请本村及周边村的优质企业参加，发布各类岗位信息，包括技术岗位、生产岗位、管理岗位等。

2、求职登记与面试：现场设立求职登记处，对有意向的求职者进行登记，并组织现场面试，以便企业快速找到合适的人才。

3、政策宣讲：解读国家关于农民工就业、技能培训等方面的政策，让村民了解相关权益和政策支持。

4、技能培训信息发布：介绍本村及周边的技能培训资源和课程，鼓励村民提升技能，提高就业竞争力。

5、互动环节：设置现场咨询、答疑环节，加强企业与求职者之间的沟通与互动。

预期效果

1、提高村民就业率：通过专题会，使村民更直观地了解企业需求和岗位信息，提高村民的就业率。

2、优化人力资源配置：使人力资源得到更合理的配置，减少人才浪费，实现人岗匹配。

3、促进村企业健康发展：通过解决企业招工难题，推动村企业的健康发展，为乡村振兴提供有力支持。

4、增强村民技能水平：引导村民参加技能培训，提高技能水平，增强就业竞争力。

5、构建和谐乡村：通过专题会，增强村民之间的交流与互动，促进乡村和谐稳定。

筹备与实施

1、筹备阶段：成立专题会筹备小组，负责邀请企业、组织场地、宣传推广等工作。

2、宣传阶段：通过村广播、宣传栏、微信群等方式，广泛宣传专题会信息，确保村民和企业充分了解并积极参与。

3、现场组织：确保现场秩序井然，设置指引人员，提供咨询、登记、面试等服务。

4、后续跟进：对未能现场求职成功的村民进行后续跟踪，提供就业推荐和技能培训信息。

村企业招工专题会是推动乡村振兴和村民就业的重要举措，通过搭建交流平台，促进企业与求职者之间的沟通与互动，提高村民就业率，优化人力资源配置，助力村企业健康发展，我们将继续努力，为村民提供更多就业机会，为乡村振兴贡献力量。