在新时代背景下，基层党建工作面临新的挑战和机遇，为了加强基层党组织的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，“基层党建三规范两提升”这一理念应运而生，本文旨在探讨这一理念的内涵与实践，以期为基层党建工作提供有益的参考。

基层党建三规范

（一）规范党组织设置

在基层党建工作中，首先要规范党组织设置，确保党的组织和党的工作全覆盖，要优化党组织布局，建立健全党的组织体系，确保党的基层组织发挥应有的政治引领作用。

（二）规范党内政治生活

党内政治生活是党组织和党员锻炼的重要平台，我们要规范党内政治生活，严格执行党的各项制度，加强党员教育管理，营造风清气正的党内政治生态。

（三）规范党员管理

党员是党的基石和骨干力量，我们要规范党员管理，加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，要严格执行党员准入制度，加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。

两提升

（一）提升基层党组织组织力

提升基层党组织组织力是基层党建工作的关键，我们要通过规范党组织设置、党内政治生活和党员管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，要加强基层党组织带头人队伍建设，提高党组织在群众中的影响力和号召力。

（二）提升党员干部素质

党员干部是基层党建工作的骨干力量，我们要通过加强教育培训、实践锻炼等方式，提升党员干部的政治素质、业务能力和服务意识，要引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为基层党建工作提供强有力的领导力量。

实践探索

（一）加强组织领导，落实主体责任

要加强基层党建工作的组织领导，明确各级党组织的主体责任，要建立健全党建工作责任制，确保党建工作有人管、有人抓、有人担责。

（二）创新工作方式，提高工作实效

要创新基层党建工作方式，充分利用现代信息技术手段，提高党建工作的信息化水平，要加强与群众的密切联系，开展形式多样的党建活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。

（三）加强督导检查，确保工作落实

要加强基层党建工作的督导检查，定期对工作进行督导评估，要建立奖惩机制，对表现优秀的基层党组织和党员干部进行表彰奖励，对工作中存在的问题进行整改落实。

基层党建三规范两提升是加强基层党组织建设的重要举措，我们要深入贯彻落实这一理念，规范党组织设置、党内政治生活和党员管理，提升基层党组织组织力和党员干部素质，通过实践探索，不断创新工作方式，加强组织领导、督导检查，确保基层党建工作取得实效，为党的建设和国家发展做出积极贡献。